近年来，在县（区）管干部自然资源资产和生态环境离任（任中）审计工作中，存在被审计领导审计评价不能量化、被审计单位权责边界不太清晰、被审计对象基础资料不够完整等问题。年，针对上述问题，丹棱县积极探索实施“审计ABC画像”评估推动领导干部自然资源资产离任审计监督。
科学调研论证。为建立丹棱县领导干部生态文明建设评价考核制度，落实领导干部环境保护“党政同责”和“一岗双责”，县审计局制定了《丹棱县领导干部生态环境和自然资源资产离任（任中）审计办法（试行）》（以下简称《办法》）及其评价指标体系，在眉山市率先建立部门和乡镇均适用的生态环境保护和自然资源资产管理方面的制度。
量身定做标尺。《办法》把县级单位主要负责人和乡镇党政正职作为重点审计对象，从贯彻执行生态文明政策、遵守法律法规等7个维度、17个一级指标、个细化指标，将审计事项进行量化赋分。审计组通过逐项赋分的方式开展评价，基本实现了对被审计领导干部履职总体情况较为客观、公正的量化评价。
精准勾勒画像。紧盯被审计对象（被审计单位和领导干部）任期内履行自然资源资产和生态环境职责情况，通过开展履职自评总结、管理服务对象民意测评、个别调查谈话等，创建自我评价、单位评价、审计评价“三结合”模式，全视角摸清被审计对象履职底数。
综合运用成果。根据审计画像，根据审计评价得分情况划分为“高（A级）、中（B级）、低（C级）”三个审计风险等级，县审计局按分级制定日常监督方案。审计组对审计发现的资环审计风险点和指向性、苗头性问题，有针对性开展提醒谈话，并及时向相关职能部门移交问题线索，县委、县政府将“审计画像”作为干部选拔作用、表彰评先等审查重要依据。（丹棱县审计局陈丽霞）
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